2 años
15-05-2025
120, 120
3000, 3000
3 meses
$ 16.700
La Especialización en Psicología Organizacional de ISEIE Ecuador está diseñada para formar profesionales capacitados en el análisis, intervención y gestión del comportamiento humano dentro de las organizaciones.
Nos encargamos de combinar fundamentos teóricos con herramientas prácticas para optimizar el rendimiento individual y colectivo, fortalecer el liderazgo y fomentar un clima laboral saludable.
El propósito de la especialización en Psicología Organizacional es proporcionar a los profesionales una formación especializada y profunda en el campo de la psicología aplicada a las organizaciones.
La Especialización en Psicología Organizacional tiene como propósito formar profesionales altamente capacitados que puedan aplicar principios y técnicas de la psicología para mejorar el funcionamiento de las organizaciones, promover el bienestar de los empleados y contribuir al éxito empresarial.
La especialización en Psicología Organizacional de ISEIE te prepara para desempeñarte en una variedad de roles y responsabilidades relacionadas con la aplicación de la psicología en el entorno laboral.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
La especialización en Psicología Organizacional está dirigida a aquellos interesados en comprender y aplicar principios de la psicología en el contexto laboral y organizacional. Esta especialización está diseñada para diversos perfiles, incluyendo:
Al concluir la especialización, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 8 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 200 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta
y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos de la Especialización Psicología Organizacional de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.
Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
La Psicología Organizacional es una rama de la psicología que se enfoca en el estudio del comportamiento humano en el entorno laboral y organizacional. Se centra en comprender y mejorar aspectos como la motivación, el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la gestión del cambio y el bienestar laboral.
Después de completar una especialización en Psicología Organizacional, puedes optar por diversas salidas profesionales. Algunas opciones incluyen trabajar en recursos humanos, consultoría empresarial, desarrollo organizacional, coaching ejecutivo, formación y capacitación, investigación académica o emprendimiento en el ámbito de la psicología organizacional.
La Psicología Organizacional y la Psicología Laboral a menudo se utilizan indistintamente, pero pueden tener diferencias sutiles. La Psicología Organizacional se enfoca en el comportamiento humano en el contexto más amplio de las organizaciones, mientras que la Psicología Laboral se centra específicamente en el comportamiento humano relacionado con el trabajo y el empleo.
La duración de una especialización en Psicología Organizacional puede variar según el programa y la institución educativa. Por lo general, puede durar entre 6 meses y 2 años, dependiendo de si es un programa de especialización independiente o parte de un programa de maestría más amplio.
Los requisitos de admisión pueden variar según la institución educativa y el programa específico. Sin embargo, generalmente se requiere contar con un título de licenciatura en psicología u otro campo relacionado. Además, es posible que se soliciten cartas de recomendación, un ensayo personal, entrevistas y experiencia laboral relevante.
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