Especialización Psicología Organizacional

Duración

2 años

Fecha de inicio

15-05-2025

ECTS

120, 120

Horas

3000, 3000

Financiación

3 meses

Precio

$ 16.700

Presentación de la Especialización Psicología Organizacional

La Especialización en Psicología Organizacional de ISEIE Ecuador está diseñada para formar profesionales capacitados en el análisis, intervención y gestión del comportamiento humano dentro de las organizaciones.

Nos encargamos de combinar fundamentos teóricos con herramientas prácticas para optimizar el rendimiento individual y colectivo, fortalecer el liderazgo y fomentar un clima laboral saludable.

Dirigido a psicólogos, recursos humanos, coaches y profesionales interesados en el desarrollo organizacional, esta especialización aborda temas clave como liderazgo, motivación, evaluación del desempeño, diseño organizacional y bienestar laboral.

Propósito de la Especialización Psicología Organizacional

El propósito de la especialización en Psicología Organizacional es proporcionar a los profesionales una formación especializada y profunda en el campo de la psicología aplicada a las organizaciones.

La Especialización en Psicología Organizacional tiene como propósito formar profesionales altamente capacitados que puedan aplicar principios y técnicas de la psicología para mejorar el funcionamiento de las organizaciones, promover el bienestar de los empleados y contribuir al éxito empresarial.

Para qué te prepara la Especialización Psicología Organizacional

La especialización en Psicología Organizacional de ISEIE te prepara para desempeñarte en una variedad de roles y responsabilidades relacionadas con la aplicación de la psicología en el entorno laboral.

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Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Mejora salarial​
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Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

Demanda laboral​
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Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

Flexibilidad​
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Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Los objetivos de la Especialización Psicología Organizacional

1

Adquirir un conocimiento profundo de los principios, teorías y conceptos clave de la psicología organizacional. Esto incluye comprender los fundamentos de la motivación, el liderazgo, el comportamiento organizacional, la gestión del cambio, la toma de decisiones y otros temas relevantes en el ámbito laboral.

2

Proporcionar las habilidades y herramientas necesarias para aplicar los principios de la psicología en el contexto organizacional. Esto implica aprender a utilizar técnicas de investigación, evaluación y diagnóstico para comprender y abordar los desafíos y oportunidades del comportamiento humano en el trabajo.

3

Desarrollar habilidades relacionadas con la gestión del talento, la selección y evaluación de personal, la gestión del rendimiento y la resolución de conflictos. El objetivo es mejorar la eficiencia y el bienestar de los empleados, promoviendo un clima laboral positivo y una cultura organizacional saludable.

4

Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo efectivo, comunicación interpersonal, trabajo en equipo y colaboración. Estas habilidades son fundamentales para influir en el comportamiento y el rendimiento de los equipos, promoviendo la productividad y el logro de metas organizacionales.

5

Capacitar a los profesionales para liderar y facilitar procesos de cambio organizacional, adaptándose a los desafíos y oportunidades del entorno empresarial en constante evolución. Se busca promover la innovación, la adaptabilidad y la mejora continua dentro de las organizaciones.

Diseño del plan de estudios Especialización Psicología Organizacional

Para el diseño del Plan de estudios de este Especialización Psicología Organizacional de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario. 

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

Plan de estudios Especialización Psicología Organizacional

Requisitos de la Especialización Psicología Organizacional de ISEIE

Compra Especialización Psicología Organizacional

Aprovecha esta oportunidad única y compra tu plaza en nuestra especialización y forma parte de ISEIE
$ 16.700
  • 11, 11 Módulos
  • 3000, 3000 Horas
  • 120, 120 ECTS

Razones por las cuales estudiar en ISEIE

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Trabajo final de la Especialización Psicología Organizacional

Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos de la Especialización Psicología Organizacional de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.

Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.

Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.

Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.

Conoce todas nuestras preguntas más frecuentes

Preguntas Frecuentes

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

La Psicología Organizacional es una rama de la psicología que se enfoca en el estudio del comportamiento humano en el entorno laboral y organizacional. Se centra en comprender y mejorar aspectos como la motivación, el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la gestión del cambio y el bienestar laboral.

Después de completar una especialización en Psicología Organizacional, puedes optar por diversas salidas profesionales. Algunas opciones incluyen trabajar en recursos humanos, consultoría empresarial, desarrollo organizacional, coaching ejecutivo, formación y capacitación, investigación académica o emprendimiento en el ámbito de la psicología organizacional.

La Psicología Organizacional y la Psicología Laboral a menudo se utilizan indistintamente, pero pueden tener diferencias sutiles. La Psicología Organizacional se enfoca en el comportamiento humano en el contexto más amplio de las organizaciones, mientras que la Psicología Laboral se centra específicamente en el comportamiento humano relacionado con el trabajo y el empleo.

La duración de una especialización en Psicología Organizacional puede variar según el programa y la institución educativa. Por lo general, puede durar entre 6 meses y 2 años, dependiendo de si es un programa de especialización independiente o parte de un programa de maestría más amplio.

Los requisitos de admisión pueden variar según la institución educativa y el programa específico. Sin embargo, generalmente se requiere contar con un título de licenciatura en psicología u otro campo relacionado. Además, es posible que se soliciten cartas de recomendación, un ensayo personal, entrevistas y experiencia laboral relevante.

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