Maestría MBA

Duración

12 meses

Fecha de inicio

15-10-2025

Modalidad

Online

ECTS

60

Horas

1500

Financiación

6 meses

Precio

$ 3.685

El 99%
de los alumnos
potencia su valor en el mercado laboral
Harvard
Deusto
ISEIE la universidad del futuro
Universidad
Nº1
Internacional
en Certificaciones y Reconocimientos Internacionales
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Maestría MBA

Presentación de la Maestría MBA

La Maestría en Administración de Empresas (MBA) de ISEIE Ecuador está diseñada para formar líderes empresariales con una visión estratégica, global e innovadora, capaces de gestionar organizaciones en entornos altamente competitivos.

Nos encargamos de combinar conocimientos teóricos y habilidades prácticas en áreas clave como finanzas, marketing, liderazgo, gestión de proyectos y transformación digital.

Dirigido a profesionales de diversas disciplinas, esta maestría ofrece las herramientas necesarias para tomar decisiones estratégicas, optimizar recursos y liderar equipos en empresas nacionales e internacionales, con un enfoque en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.

Propósito de la Maestría MBA

La Institución Superior Estudios Innovadores Europeos ha creado el Executive MBA dirigido a profesionales que tengan como objetivo prepararse en este mundo y que desean ser parte activa de esa transformación.

Nuestro máster MBA de ISEIE te prepara para abordar los procesos relacionados a una empresa existente o para tu propio negocio basados en metodologías avanzadas desde diferentes perspectivas, como profesionales de la industria farmacéutica y biotecnológica como parte de un equipo en un centro, industria, empresas, considerando los últimos aportes para la dirección de este tipo de empresas.

La relevancia académica y profesional de nuestros docentes, garantiza un proceso de aprendizaje constante en el que los participantes lograrán optimizar sus conocimientos respecto a metodologías avanzadas y los recursos legales necesarios para aprovecharlas de manera eficiente y para desarrollar lineamientos y políticas en el contexto de la industria del mercadeo y publicidad.

Para qué te prepara la Maestría MBA

El Máster MBA de ISEIE ofrece una excelente educación y  una experiencia profesional  que le prepara para una carrera exitosa en el mundo de los negocios. El programa de MBA de  ISEIE se compromete a ofrecer una formación de alto nivel  que  combina la teoría con la práctica,  al tiempo que le ofrece una amplia perspectiva de los negocios y le prepara para una carrera exitosa. Los estudiantes tendrán la oportunidad de aprender de los profesores con experiencia y conocimiento profesional, así como del equipo de profesionales de ISEIE que los ayudarán a obtener el mejor resultado posible. Además, el programa de MBA de ISEIE  es uno de los  programas más flexibles  y se adapta a los horarios  y necesidades de los estudiantes.  Esto significa que los  estudiantes  pueden personalizar su programa para satisfacer sus necesidades individuales y carrera profesional.

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Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Mejora salarial​
0 %

Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

Demanda laboral​
0 %

Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

Flexibilidad​
0 %

Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Los objetivos de la Maestría MBA

1

Desarrollar habilidades y conocimientos profesionales específicos.

2

Mejorar el avance profesional.

3

Fortalecer la capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

4

Aprender a pensar de manera estratégica.

5

Aprender a pensar de manera estratégica.

Diseño del plan de estudios Maestría MBA

Para el diseño del Plan de estudios de este Maestría MBA de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario. 

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

iseie, máster mba, executive mba, industria farmacéutica, biotecnológica, marketing digital, administradores, contadores, emprendedores

Plan de estudios Maestría MBA

Módulo 1. Formulación de estrategias

1.1. Planificación Estratégica

1.1.1. Concepto

1.1.2. Etapas del proceso de Planificación Estratégica

1.1.3. Pensamiento estratégico

1.2.  Modelos y patrones estratégicos

1.2.1. Conceptos

1.2.2. Modelos Estratégicos

1.2.3 Patrones Estratégicos

1.3. Dirección estratégica

1.3.1. Fundamentos de la Dirección Estratégica

1.3.2. Dirección Estratégica

1.3.3. Competencias requeridas por un Director Estratégico

Módulo 2. Marketing

2.1. El Marketing

2.1.1. Concepto

2.1.2. Elementos básicos del Marketing

2.1.3. Marketing empresarial

2.2. Marketing Digital

2.2.1. Definición de estrategia del Marketing Digital

2.2.2. Herramientas de la estrategia de Marketing Digital

2.2.3. Tecnologías aplicadas al Marketing Digital

2.3. Comunicación corporativa

2.3.1. Concepto e importancia de la comunicación en la organización

2.3.2. Tipos de comunicación en las organizaciones

2.3.3. Funciones de la comunicación en la organización

2.3.4. Estilos de comunicación en la organización

Módulo 3. Entorno económico, legal y fiscal

3.1. Entorno económico

3.1.1. Panorama económico mundial actual

3.1.2. Perspectivas económicas mundiales y cambio de prioridades

3.1.3. Crisis económica global

3.1.4. Ciclos económicos

3.2. Marco legal

3.2.1. Dinámica del derecho corporativo

3.2.2. Fundamentos de legislación laboral

3.2.3. Fundamentos de legislación mercantil

3.3. Procesos fiscales

3.3.1. Responsabilidad fiscal de la empresa

3.3.2. Conceptos tributarios básicos

3.3.3. Impuestos de sociedades y empresas

3.3.4. La empresa en el tejido fiscal del Estado

Módulo 4. Ética y responsabilidad social de la empresa

4.1. Ética empresarial

4.1.1. Concepto

4.1.2. Actitud ética de los trabajadores

4.1.3. Definición de principios y valores organizacionales

4.1.4. Ética en el liderazgo empresarial

4.2. Responsabilidad Social Empresarial

4.2.1. Concepto

4.2.2. Condiciones laborales favorables

4.2.3. Estrategias para el mejoramiento social, económico y medio ambiental de las empresas

4.2.4. Modalidades de responsabilidad social de la empresa

Módulo 5. Pensamiento crítico y emprendimiento

5.1. Pensamiento crítico

5.1.1. Pensamiento crítico aplicado a las empresas

5.1.2. Visión de conjunto

5.1.3. Escucha activa y comunicación efectiva

5.1.4. Resolución de problemas

5.2. Emprendimiento

5.2.1. Creatividad en el talento humano de la empresa

5.2.2. Innovación estratégica

5.2.3. Tipos de emprendimientos

 

MÓDULO 6. Análisis del Entorno y Geoeconomía

6.1 Análisis macroeconómico y ciclos globales

  • 6.1.1 Fundamentos de macroeconomía aplicados a la empresa.
  • 6.1.2 Indicadores macroeconómicos clave: PIB, inflación, tipos de interés, desempleo, balanza comercial.
  • 6.1.3 Tipos de ciclos económicos: expansión, recesión, crisis y recuperación.
  • 6.1.4 Análisis de tendencias económicas globales y regionales (Europa, LATAM, Asia).
  • 6.1.5 Globalización económica: oportunidades y riesgos.
  • 6.1.6 Impacto de las políticas monetarias y fiscales en la empresa.

6.2 Riesgo político y geoestrategia empresarial

  • 6.2.1 Introducción al riesgo político: definición, tipos y fuentes.
  • 6.2.2 Herramientas para el análisis geopolítico: mapas de riesgo, matrices PESTEL, informes internacionales.
  • 6.2.3 Conflictos internacionales, guerras comerciales y tensiones diplomáticas: impacto en los negocios.
  • 6.2.4 Geoestrategia empresarial: cómo operar en entornos volátiles y poco previsibles.
  • 6.2.5 Estrategias de diversificación geográfica y operativa.
  • 6.2.6 Casos reales: empresas afectadas por crisis políticas y cómo reaccionaron.

6.3 Economía circular y sostenibilidad

  • 6.3.1 Economía lineal vs circular: transición hacia modelos regenerativos.
  • 6.3.2 Principios clave de la economía circular: rediseño, reutilización, reciclaje, reducción.
  • 6.3.3 Regulaciones europeas y globales en sostenibilidad y economía verde.
  • 6.3.4 Modelos de negocio sostenibles y cadenas de suministro responsables.
  • 6.3.5 Indicadores ESG (Environmental, Social and Governance).
  • 6.3.6 Estrategias corporativas sostenibles: cómo integrarlas en la cultura empresarial.

6.4 Entorno legal, fiscal y regulatorio

  • 6.4.1 Marco legal básico para directivos: derecho mercantil, laboral y societario.
  • 6.4.2 Contratación internacional y legislación aplicable a operaciones multinacionales.
  • 6.4.3 Fiscalidad empresarial: tipos de impuestos, planificación fiscal y obligaciones contables.
  • 6.4.4 Cumplimiento normativo (compliance) y prevención de delitos corporativos.
  • 6.4.5 Normativa en protección de datos (GDPR y similares): implicaciones para la empresa.
  • 6.4.6 Cambios regulatorios y su impacto en la estrategia empresarial.

MÓDULO 7. Internacionalización y Nuevos Mercados

7.1 Estrategia de expansión internacional

  • 7.1.1 ¿Cuándo y por qué internacionalizar? Factores clave de decisión.
  • 7.1.2 Modalidades de entrada a nuevos mercados: exportación directa, joint ventures, franquicias, subsidiarias, licencias, fusiones y adquisiciones.
  • 7.1.3 Selección de mercados objetivo: análisis político, económico, cultural y regulatorio (modelo CAGE).
  • 7.1.4 Desarrollo de un plan de internacionalización paso a paso.
  • 7.1.5 Riesgos de internacionalización: financieros, operativos, legales y de reputación.
  • 7.1.6 Casos reales de expansión internacional: éxitos y fracasos de marcas globales.

7.2 Logística y operaciones globales

  • 7.2.1 Gestión de la cadena de suministro internacional (SCM global).
  • 7.2.2 Transporte internacional: aéreo, marítimo, terrestre y multimodal.
  • 7.2.3 Gestión de inventarios en entornos internacionales.
  • 7.2.4 Documentación de comercio exterior: INCOTERMS, cartas de crédito, aranceles y aduanas.
  • 7.2.5 Logística inversa y sostenibilidad en las operaciones globales.
  • 7.2.6 Tecnología en operaciones internacionales: ERP, WMS, trazabilidad y automatización.

7.3 Geomarketing y cultura empresarial por regiones

  • 7.3.1 Introducción al geomarketing: análisis geográfico del mercado y herramientas clave (GIS).
  • 7.3.2 Estrategias de adaptación cultural: cómo comunicar y vender según cada región (modelo Hofstede).
  • 7.3.3 Cultura empresarial por regiones: Europa, América Latina, Norteamérica, África, Asia y Oriente Medio.
  • 7.3.4 Protocolos de negociación intercultural: códigos, normas sociales y decisiones clave.
  • 7.3.5 Localización de producto, marca y comunicación (local vs global).
  • 7.3.6 Análisis de tendencias globales: consumo, demografía y preferencias emergentes.

7.4 Exportación digital y marketplaces globales

  • 7.4.1 Introducción al ecommerce internacional: desafíos y oportunidades.
  • 7.4.2 Plataformas globales B2B y B2C: Amazon, Alibaba, Etsy, eBay, MercadoLibre, Shopee, JD.com.
  • 7.4.3 Estrategia de marca digital en mercados internacionales.
  • 7.4.4 Adaptación legal del ecommerce: fiscalidad, RGPD, políticas de devolución y atención al cliente.
  • 7.4.5 Logística del ecommerce cross-border (última milla, fulfillment y aduanas).
  • 7.4.6 Herramientas de analítica y performance en exportación digital.

MÓDULO 8. Emprendimiento y Modelos de Negocio

8.1 Creación de startups: del MVP a la escala

  • 8.1.1 Etapas de una startup: ideación, validación, tracción, escalado.
  • 8.1.2 Metodología Lean Startup: validación rápida de hipótesis y pivoteo.
  • 8.1.3 Desarrollo de un MVP (Producto Mínimo Viable): concepto, ejemplos y herramientas.
  • 8.1.4 Diseño centrado en el usuario (UX/UI) en fase inicial.
  • 8.1.5 Estrategias para lograr el “Product-Market Fit”.
  • 8.1.6 Roadmap de crecimiento: fases, recursos y gestión del riesgo en fases iniciales.

8.2 Modelos de negocio sostenibles y escalables

  • 8.2.1 Tipos de modelos de negocio: plataforma, suscripción, freemium, dropshipping, SaaS, B2B/B2C.
  • 8.2.2 Modelos circulares y sostenibles: triple impacto (económico, social, ambiental).
  • 8.2.3 Cómo evaluar la escalabilidad: márgenes, costes de adquisición, costes operativos.
  • 8.2.4 Diseño de negocios “bootstrapped” vs “venture-backed”.
  • 8.2.5 Herramientas: Business Model Canvas, Value Proposition Canvas, Lean Canvas.
  • 8.2.6 Casos reales: startups que escalaron con y sin inversión externa.

8.3 Pitching, inversores y rondas de financiación

  • 8.3.1 Preparación de un pitch efectivo: estructura, storytelling, diferenciación.
  • 8.3.2 Tipos de inversores: family, friends & fools, business angels, VC, corporate venture.
  • 8.3.3 Etapas de financiación: pre-seed, seed, Series A, B, C…
  • 8.3.4 Cómo negociar con inversores: cap table, equity, cláusulas clave (vesting, drag-along, etc.).
  • 8.3.5 Elaboración del pitch deck: qué debe contener y cómo presentarlo.
  • 8.3.6 Alternativas de financiación no dilutiva: crowdfunding, préstamos, grants.

8.4 Growth Hacking y métricas clave

  • 8.4.1 ¿Qué es el Growth Hacking?: mentalidad, procesos y experimentación constante.
  • 8.4.2 Funnel AARRR (Adquisición, Activación, Retención, Referencia, Revenue).
  • 8.4.3 Estrategias de crecimiento orgánico vs pagado.
  • 8.4.4 Casos reales de Growth Hacking: Airbnb, Dropbox, Glovo, Slack.
  • 8.4.5 Principales métricas de un negocio digital: CAC, LTV, churn, MRR, NPS, AR

MÓDULO 9. Ética, Gobernanza y Responsabilidad Corporativa

9.1 Compliance, gobierno corporativo y sostenibilidad

  • 9.1.1 Fundamentos del compliance empresarial: marco legal y normativo.
  • 9.1.2 Sistemas de cumplimiento y control interno: políticas, protocolos, códigos de conducta.
  • 9.1.3 Gobierno corporativo: composición del consejo, funciones, comités y transparencia.
  • 9.1.4 La figura del compliance officer y la cultura de integridad.
  • 9.1.5 Integración de sostenibilidad en el gobierno corporativo: visión de largo plazo.
  • 9.1.6 Estándares internacionales (ISO 37301, OECD, COSO, GRI, SASB).

9.2 Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y ESG

  • 9.2.1 Diferencias entre RSE, ESG y sostenibilidad: evolución del concepto.
  • 9.2.2 Principios clave de la RSE: derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente y comunidad.
  • 9.2.3 Criterios ESG (Environmental, Social & Governance): aplicación práctica en empresas.
  • 9.2.4 Reportes no financieros y métricas de sostenibilidad.
  • 9.2.5 Integración estratégica del impacto social: propósito, valores y rentabilidad.
  • 9.2.6 Casos reales: compañías líderes en sostenibilidad y ética empresarial.

9.3 Ética en la era digital y de la automatización

  • 9.3.1 Retos éticos de la digitalización: privacidad, uso de datos, vigilancia algorítmica.
  • 9.3.2 Toma de decisiones automatizadas: sesgos algorítmicos y responsabilidad legal.
  • 9.3.3 Inteligencia Artificial ética: marcos internacionales y buenas prácticas.
  • 9.3.4 Ética del marketing digital, neuromarketing y manipulación informativa.
  • 9.3.5 Dilemas éticos en el uso de tecnologías emergentes (blockchain, biometría, IoT).
  • 9.3.6 Cultura de la transparencia y ética digital como ventaja competitiva.

9.4 Liderazgo ético y reputación corporativa

  • 9.4.1 El rol del líder como referente moral y constructor de confianza.
  • 9.4.2 Ética personal vs ética organizacional: coherencia e impacto.
  • 9.4.3 Gestión de la reputación corporativa: prevención de crisis y gestión de conflictos.
  • 9.4.4 Marcas con propósito: cómo conectar valores con la audiencia interna y externa.
  • 9.4.5 Comunicación responsable y relaciones con stakeholders.
  • 9.4.6 Casos reales: líderes y empresas que construyen valor desde la ética.

MÓDULO 10. Talleres, Simulaciones y Herramientas Directivas

Taller 1: Business Game de simulación empresarial

  • 10.1.1 Introducción a los simuladores de negocio: objetivos y metodología.
  • 10.1.2 Diseño de equipos multidisciplinares para la toma de decisiones.
  • 10.1.3 Gestión de una empresa virtual: marketing, finanzas, operaciones y recursos humanos.
  • 10.1.4 Competencia entre equipos en tiempo real: escenarios de mercado, crisis y expansión.
  • 10.1.5 Análisis de resultados: rentabilidad, cuota de mercado, reputación, crecimiento.
  • 10.1.6 Aprendizajes sobre liderazgo, negociación, estrategia y toma de decisiones bajo presión.

Taller 2: Power BI, Tableau y herramientas de análisis de datos

  • 10.2.1 Introducción al data-driven management: tomar decisiones con datos.
  • 10.2.2 Fundamentos de visualización de datos: claridad, diseño y narrativa.
  • 10.2.3 Taller práctico con Power BI: creación de dashboards e informes financieros y comerciales.
  • 10.2.4 Uso de Tableau: análisis de KPIs, segmentación de clientes y performance.
  • 10.2.5 Conexión de fuentes de datos y automatización de reportes.
  • 10.2.6 Aplicaciones reales: gestión por datos en dirección de empresas.

Taller 3: Herramientas de productividad y automatización (Notion, Zapier, Make)

  • 10.3.1 Gestión del conocimiento y la organización personal con Notion: CRM, bases de datos, planes estratégicos.
  • 10.3.2 Automatización de tareas repetitivas: introducción a Zapier y Make.
  • 10.3.3 Automatizar flujos de marketing, ventas y atención al cliente.
  • 10.3.4 Optimización de la colaboración en equipos híbridos/remotos.
  • 10.3.5 Creación de dashboards operativos y flujos internos sin necesidad de programar (no-code).
  • 10.3.6 Casos prácticos: digitalización de procesos en startups y pymes.

Taller 4: Storytelling y presentaciones de alto impacto

  • 10.4.1 El poder del storytelling en el liderazgo, las ventas y la comunicación interna.
  • 10.4.2 Estructura de una presentación de impacto: apertura, nudo y cierre memorable.
  • 10.4.3 Técnicas de comunicación persuasiva: visual thinking, metáforas, ritmo y emoción.
  • 10.4.4 Diseño profesional de presentaciones con Canva, Pitch, Keynote y Google Slides.
  • 10.4.5 Cómo presentar ante un consejo, inversores o stakeholders clave.
  • 10.4.6 Simulación final: pitch de proyecto empresarial frente a jurado profesional.

MÓDULO FINAL. Trabajo Fin de Máster (TFM)

  • Desarrollo de un proyecto real de transformación o lanzamiento empresarial.
  • Defensa ante comité de expertos y presentación ejecutiva.
  • Mentorización individualizada.

Requisitos de la Maestría MBA de ISEIE

Reserva el Maestría MBA

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  • 11, 11 Módulos
  • 1500 Horas
  • 60 ECTS

Razones por las cuales estudiar en ISEIE

Estudiantes
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Trabajo final de la Maestría MBA

Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del Máster en MBA de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.

Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.

Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.

Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.

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Conoce todas nuestras preguntas más frecuentes

Preguntas Frecuentes

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

Dirigido a:

  • Profesionales del área de informática, computación, docencia e investigación universitaria.
  • Profesionales de la comunicación y Marketing Digital.

El Máster MBA de ISEIE ofrece una formación integral para profesionales que buscan mejorar sus habilidades y conocimientos en la gestión empresarial.

  • Desarrollo de habilidades profesionales: Adquirirás competencias específicas para el avance en tu carrera.
  • Mejora del perfil profesional: El programa está diseñado para fortalecer tu capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
  • Educación de alto nivel: Combina teoría y práctica, ofreciendo una perspectiva amplia de los negocios.

 

  • El Máster MBA de ISEIE tiene una duración de 1 año

 

  • El Máster cuenta con 60 créditos ECTS

 

  • El Máster MBA de ISEIE ofrece una educación de calidad y una experiencia profesional que prepara para una carrera exitosa en el mundo de los negocios

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