Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

Duración

6 meses

Fecha de inicio

25-11-2026

Modalidad

Online

ECTS

20

Horas

750

Precio

$ 2.314

El 99%
de los alumnos
potencia su valor en el mercado laboral
Harvard
Deusto
ISEIE la universidad del futuro
Universidad
Nº1
Internacional
en Certificaciones y Reconocimientos Internacionales
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Presentación del Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

El Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional de ISEIE Ecuador ofrece una formación integral en la construcción de una cultura de empresa que impulse a las personas. El programa profundiza en la cultura organizacional, el liderazgo, la comunicación interna y la gestión del clima y del cambio.

Combina los fundamentos de la gestión de personas con las herramientas del desarrollo organizacional, incorporando el compromiso, el employer branding, el bienestar laboral y la transformación cultural. A lo largo del itinerario desarrollarás competencias para diseñar y fortalecer una cultura que alinee a los equipos con el propósito de la organización. El diplomado culmina con un proyecto final en el que aplicarás lo aprendido a un caso real de empresa, consolidando tu criterio profesional en cultura organizacional.

Propósito del Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

El Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional de ISEIE tiene como propósito formar profesionales capaces de construir culturas de empresa sólidas que atraigan y comprometan al talento.

La creciente importancia del clima laboral y del propósito ha situado la cultura en el centro de la estrategia de las organizaciones. El programa responde a esta necesidad integrando el liderazgo, la comunicación interna, la gestión del cambio y el employer branding. Busca dotar al alumnado de una capacidad de transformación que conecte la cultura con el compromiso y los resultados. En Ecuador, donde las organizaciones cuidan cada vez más su cultura para retener talento, este diplomado aporta una especialización con clara proyección profesional.

Para qué te prepara el Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

El Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional de ISEIE prepara a los estudiantes para diseñar y fortalecer la cultura de una organización con criterio estratégico. Al finalizar serás capaz de diagnosticar la cultura y el clima laboral e identificar las palancas de mejora.

Adquirirás criterio para impulsar el liderazgo, la comunicación interna y el compromiso de los equipos. También te capacita para gestionar la transformación cultural, los procesos de cambio y las estrategias de employer branding y bienestar. Este conjunto de competencias tiene aplicación directa en departamentos de recursos humanos, áreas de cultura y desarrollo, consultoras y proyectos de transformación organizacional que operan en Ecuador.

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Razones por las cuales elegir ISEIE

Prestigio internacional

ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.

Validez internacional

La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.

Trayectoria académica

ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.

Mejora salarial​
0 %

Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario

Demanda laboral​
0 %

Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.

Flexibilidad​
0 %

Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.

ISEIE Innovation School es calidad académica

Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos. 

Los objetivos de la Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

1

Comprender el papel de la cultura organizacional en la gestión de las personas.

2

Diagnosticar el clima laboral e identificar las palancas de mejora.

3

Impulsar el liderazgo y la comunicación interna en la organización.

4

Gestionar la transformación cultural y los procesos de cambio.

5

Diseñar estrategias de employer branding, compromiso y bienestar laboral.

Diseño del plan de estudios Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

Para el diseño del Plan de estudios de este Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional de ISEIE ha seguido las directrices del equipo docente, el cual ha sido el encargado de seleccionar la información con la que posteriormente se ha constituido el temario. 

De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.

Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.

El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.

Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional-2

Plan de estudios Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

  • 1.1 Función estratégica de RR.HH.
  • 1.2 Rol del HR Business Partner
  • 1.3 Competencias y gestión por valores
  • 1.4 Cultura y propósito corporativo
  • 2.1 Atracción de talento
  • 2.2 Entrevistas estructuradas
  • 2.3 Marcas empleadoras y EVP
  • 2.4 Métricas de contratación
  • 3.1 Plan de integración efectiva
  • 3.2 Retención temprana
  • 3.3 Comunicación interna y clima laboral
  • 3.4 Evaluación del proceso
  • 4.1 Modelos de evaluación
  • 4.2 Retroalimentación constructiva
  • 4.3 Planes de desarrollo individual
  • 4.4 Cultura del reconocimiento
  • 5.1 Sistemas de retribución variable
  • 5.2 Total rewards
  • 5.3 Políticas de bienestar laboral
  • 5.4 Programas de salud mental
  • 6.1 Diagnóstico de brechas
  • 6.2 Estrategias de inclusión real
  • 6.3 Sesgos y lenguaje inclusivo
  • 6.4 Indicadores de impacto
  • 7.1 Modelos de cambio organizacional
  • 7.2 Storytelling y gestión de emociones
  • 7.3 Empowerment y autonomía
  • 7.4 Cultura ágil y aprendizaje continuo
  • 8.1 Contratación y relaciones colectivas
  • 8.2 Prevención de riesgos psicosociales
  • 8.3 Políticas de desconexión digital
  • 8.4 Ética y cumplimiento legal
  • 9.1 Indicadores de rotación y desempeño
  • 9.2 Modelos predictivos
  • 9.3 Análisis de datos de RR.HH.
  • 9.4 Presentación ejecutiva de insights
Directores de Facultad de Negocios

Requisitos del Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional de ISEIE

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  • 10, 10 Módulos
  • 750 Horas
  • 20 ECTS

Razones por las cuales estudiar en ISEIE

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Trabajo final del Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional

El Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional de ISEIE culmina con un trabajo final que integra los conocimientos adquiridos a lo largo de los módulos en un proyecto aplicado de relevancia profesional. El estudiante desarrolla una propuesta que aborda un problema o desafío real de la disciplina, desde el planteamiento inicial hasta el análisis de resultados y la formulación de conclusiones. El proyecto incluye una revisión bibliográfica actualizada, un diseño metodológico coherente y la interpretación crítica de los datos obtenidos. Un tutor especializado acompaña todo el proceso, proporcionando retroalimentación continua para garantizar el rigor académico y la aplicabilidad profesional. El trabajo final constituye una pieza de portafolio que demuestra competencia especializada.

Diplomado en Gestión del Talento Humano y Cultura Organizacional-3
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Preguntas Frecuentes

Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información 

Al finalizar recibes un certificado internacional emitido por ISEIE Innovation School, que acredita tu formación especializada en esta área. Este certificado cuenta con respaldo europeo y es válido para fortalecer tu perfil profesional a nivel global.

No es imprescindible contar con experiencia previa en el área. El programa parte de fundamentos sólidos que permiten avanzar progresivamente hacia contenidos especializados. Sin embargo, se recomienda tener formación de base en áreas afines a la temática.

El diplomado otorga 20 créditos ECTS. El ECTS es el sistema europeo de transferencia de créditos que mide la carga de trabajo del estudiante y facilita el reconocimiento internacional de tu formación en distintos países y sistemas educativos.

La formación es 100% online, con acceso permanente a la plataforma educativa desde cualquier dispositivo. Puedes avanzar a tu propio ritmo dentro del calendario académico y cuentas con el acompañamiento de un tutor para resolver dudas y orientar tu progreso.

ISEIE aplica una metodología europea centrada en la práctica profesional y el análisis basado en evidencia. El programa combina rigor académico con enfoque aplicado y otorga una certificación internacional que distingue a sus egresados en el mercado laboral.

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